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论文编号:JY633 论文字数:5823,页数:06
小学教师管理的现代理念与实践 [内 容 摘 要] 课程改革如春风席卷大地,新理念、新教材、新教法必然要和旧有的一切教育教学观念发生激烈的碰撞和摩擦,教育管理观念的转变,关系到课程改革的成败,而教师作为学校管理的重要因素,对教师的管理更是举足轻重,教师管理的改革将朝怎样的方向前进?这是摆在教育工作领导者前紧迫而又艰难的问题。人文管理是强调被管理的对象、主体性的一种管理理念和管理制度,是一种人性的管理,也称作人本的管理。它从人的情感、需要、发展的角度来思考管理的方式,是一种“软”性的管理。本文从人文管理、模糊性评价、实现“软”管理的转化等方面进行阐述,用自身工作实践中遇到的事实,探讨教师管理的现代观念、教师管理的新模式。 [关键词] 管理思想、评价制度、管理模式