全文下载链接(充值:128元) 如何充值?
论文编号:JY324 论文字数:9917,页数:11
学校教师聘用制的实践研究
[摘要]当前中小学教师聘用制尚待进一步深化。本文从分析聘用制的基本含义以及聘用制改革的目标入手,从人力资源配置方式、社会保障、思想观念等方面分析了聘用制改革面临的问题,在此基础上,从七个方面提出了推进聘用制改革的相应对策。 本文提出,要加快聘用制改革步伐,应转变思想,实行以市场机制为基础配置人力资源,淡化身份观念,强化岗位意识;要进一营造良性的竞争激励机制、教师培养机制和考核评估机制;要进一步改革评聘制度,完善社会保障制度,从而推进教师聘用制改革深入发展。 [关键词] 学校 教师聘用制 实践 研究
目录 前言 1 一、学校教师聘用制的基本含义及目标 1 二、 学校教师聘用制改革面临的主要问题分析 4 三.推进学校教师聘用制的对策 7 结 束 语 11 参考文献 11