应届大学毕业生就业焦虑状况与影响因素

应届大学毕业生就业焦虑状况与影响因素1

一、当今社会就业现状的调查统计与分析1

二、应届大学毕业生的焦虑状况及表现2

（一）全国就业形势紧张下的心理误区2

（三）激烈就业竞争形式下的心理误区2

三、影响应届大学毕业生的就业因素3

（一）就业市场的供求不平衡3

（二）高校传统教育体制的弊端3

（四）大学生的自我认知能力不足4

四、大学毕业生就业心态的调整方式 　 （一）内在心理调试4

1.培养正确的职业价值观取向4

2.客观评价自我，调整就业期望值4

3.直面挫折，调整就业心态4

4.培养自信心，增强竞争意识4

（二）外在解决办法     1.不断完善就业市场秩序5

五、小结5

应届大学毕业生就业焦虑状况与影响因素

[摘 要] 大学生就业难已经成为一种普遍的社会性问题，是当今社会人们不得不接受的现实。面对有限的职位、激烈的竞争及各种条件的限制，满怀抱负的应届大学毕业生又怎能摆正心态面对现实呢？因此，及时的分析大学毕业生的就业心理状况及影响因素，并加以辅导就显得尤为重要。

[关键词] 应届大学毕业生 就业焦虑 影响因素