企业人际关系与企业管理效率

企业人际关系与企业管理效率1

[关键词]人际关系  管理效益  沟通  以人为本1

一、企业人际关系与企业管理效率理论问题研究1

（一）人际关系概念及其论述2

（二）东风悦达起亚公司简介2

二、企业人际关系与企业管理效率的关系2

（一）企业人际关系中冲突对企业管理效率的作用3

（二）良好的企业人际关系有利于调动员工工作积极性3

（三）良好的企业人际关系有利于汽车品质的提高3

（四）良好的企业人际关系有利于员工的心理健康4

（五）良好的企业人际关系有益于实现高效率的管理4

三、企业人际关系与企业管理效率的实践思考4

（一）“以人为本，尊重个性”是东风悦达起亚的企业哲学4

（二）创造积极向上的企业文化5

四、构建发挥最大管理效能的企业人际关系机制5

（一）把握公司员工思想脉搏5

（二）改善企业员工成长环境6

1．树立领导班子形象6

2.关心员工职业发展6

3.创新企业用人机制7

4.营造以人为本的管理氛围7

5.建立多元激励机制7

6.加强企业文化建设8

企业人际关系与企业管理效率

[内容摘要]本文从企业人际关系与企业管理效益理论的概念入手，对企业人际关系与企业管理效益的关系展开论述，对企业人际关系与企业管理效率的实践进行深入的思考，并以盐城东风悦达起亚集团公司为例，对构建发挥最大管理效能的人际关系提出了相应的建议。

[关键词]人际关系  管理效益  沟通  以人为本