浅谈中小学教师工作积极性的激励方法

浅谈中小学教师工作积极性的激励方法1

[关键词]中小学教师 激励方法 工作积极性1

一、激励在中小学教师工作中的重要意义1

1、激励是教师努力工作的动力和源泉1

2、激励可以提高教师的工作绩效2

3、激励可以激发教师的创造欲望2

二、在中小学教师工作中的激励措施2

1、荣誉激励2

2、目标激励2

3、参与激励3

4、情感激励3

5、榜样激励3

三、在中小学教师工作中的激励原则3

 1、激励要坚持公正、公平、公开3

2、激励要把握分寸，恰当满足4

3、激励要讲究时机、实效4

浅谈中小学教师工作积极性的激励方法

[摘要]正确有效的激励措施在中小学教师队伍管理中的运用，是我国学校管理中调动教师工作积极性的实践经验和行之有效的方法。教师作为教育工作开展的主体，其积极性的发挥状况直接影响着学校未来的发展以及教育质量的提升，因此，教师激励措施的实施无可否认地成为了促进教师工作开展的有效途径之一。本文较为详细地分析和探讨了当前中小学教师工作中激励的措施，同时，也提出了一些激励措施在实施中的注意事项。

[关键词]中小学教师 激励方法 工作积极性