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加强人本管理,提高管理品位
本文ID:LW207235
(字数:3502)
NC2668 加强人本管理,提高管理品位
加强人本管理,提高管理品位1
[关键词] 加强 人本管理 提高 管理品位1
一、 高度重视校长的人格力量1
二、 善于营造良好的校园环境1
三、充分调动教师的积极性1
加强人本管理,提高管理品位
[摘要] 学校管理,人们通常比较注意如何建立各项规章制度,用制度管人。其实,单靠制度管理是远远不够的,还必须以人为本,用人文精神管理学校。校长要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神的“软”管理结合起来,这样才能收到更佳的管理效果。
[关键词] 加强 人本管理 提高 管理品位
管理教师是校长的重要职责。教师“服管”是管理成效的直接体现。当今的学校管理面临着许多难题,在这诸多难题当中,一个令人关注的方面就是:校长们怎样才能有效地调动广大教职员工的积极性,使他们总能进取向上、精神饱满地投入工作。
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加强人本管理,提高管理品位
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