优秀教师激励后进生方法的研究 (6)

优秀教师激励后进生方法的研究

                     ——后进生的表现及改进办法

 [摘要]本文主要是介绍激励后进生的方法，在文章的开头，简单的介绍了激励后进生的意义，不仅可以转化后进生，还可以促进班级的发展。接着就介绍了后进生容易出现在问题，其中包括成绩差、纪律差、懒散及思想道德不端正等表现。最后是本文的重点，激励后进生的方法，希望能够对后进生的转化起到一定的作用。

[关键词]后进生 激励 意义 方法

一、激励后进生的意义

1、转化后进生

后进生是学校的一个组成部分，没有学校不存在后进生，后进生的转变需要我们老师的努力。激励后进生的目的就是希望能够转化后进生，哪怕是不能让他们成为优秀的学生，起码做一个合格的学生。

2、促进班级的发展

后进生的存在，不仅仅会让他自己困扰，其他同学，老师和家长也是非常困扰的事情。因为后进生的存在，会让其他同学上课受影响；后进生的存在，会让其他同学的生活受影响；后进生的存在，会让整个班级的成绩水平受到影响。所以激励后进生，不仅可以激励后进生本人，也可以促进班级的发展。