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论文编号:JY1209 论文字数:7263,页数:05 浅谈“人性观”与校长的管理行为 [摘要]“人性化管理”是由现代行为科学演变出来的一种新的管理理念。人性化管理是一种以围绕人的生活、工作习性展开研究、使管理更贴近人性，从而达到合理，有效地提升人的工作潜能和高工作效率的管理方法。人性化管理与人情化管理，这两种管理理念有质的区别。强调在管理中倡导“人性化”，讲究“人情味”，并不意味着要抛弃管理制度，人性化管理是建立在制度之上的管理。校长以教师为本，尊重教师，教师才能以学生为本，尊重学生。人性化管理对校长提出了更高的素质要求，提高校长的素质是人性化管理的关键。 “人性化管理”是由现代行为科学演变出来的一种新的管理概念，对于这一概念的研究也便成为人性管理学。人性化管理是一种以围绕人的生活、工作习性展开研究、使管理更贴近人性，从而达到合理，有效地提升人的工作潜能和高工作效率的管理方法。 浅谈“人性观”与校长的管理行为相关论文
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