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中学教师激励的原则、问题及解决策略

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论文编号:JY1054  论文字数:5860,页数:06

中学教师激励的原则、问题及解决策略

[摘 要] 中学教师是我国基础教育发展的主要力量,对他们的激励管理是政府与学校教育管理的核心问题。随着经济社会的变迁和教育改革的不断深入,中学教师的激励需要也自然随之发生一系列的变化,在提倡以人为本,构建和谐社会的时代主题下,要提高中学教师管理的水平,促进基础教育良性发展,就必须完善中学教师的激励管理机制。本文主要分为三部分,首先分析了当前中学教师激励现存问题及原因;其次阐述了中学教师激励的原则和模式;最后提出了中学教师激励管理策略。
[关键词] 中学教师,激励管理,激励措施
 一、当前中学教师激励现存问题及原因
 1、当前中学教师激励管理问题
 (1)观念滞后,物质激励不足

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