浅析如何调动教师积极性

论文编号:JY843  论文字数:5396,页数:04

 浅析如何调动教师积极性
[摘 要] 所谓积极性是推动人们去从事创造性活动的一种心理能动状态，也就是主动自觉、认真负责、创造性的完成任务的心理状态，这种心理状态是在需要和动机的推动下，在目标的指引下产生的。 在学校管理工作中，能不能充分调动广大教师工作的积极性，提高工作效率，以达到预期的目的，就成了学校管理工作的核心问题。调动教师工作的积极性的方式方法多种多样，作为学校管理者，本人从本校的实际出发，潜心对教师积极性心理进行了分析，从：一、教师积极性的成因。二、以满足教师的正当需要为动机，从根本上调动教师工作的积极性。三、利用制度激励与情感激励相结合 ，调动全员教师的积极性。四、树立以教师为本的理念，从思想上调动教师的积极性。五、为教职工树立恰当的目标，在工作中激发教师的积极性。从而提高工作效率，全面提高的教育教学质量。
[关键词]调动  积极性  需要   关心   尊重  激励

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