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论文编号:JY835 论文字数:6084,页数:05
论学校对教师激励方式的研究 [摘 要] 在学校的管理过程中,最重要的管理工作之一,就是学校领导对本校教师的管理。一方面,要让他们服从学校的各种安排、管理与调配等;另一方面,又要让他们能够全身心地投入教学工作中去。在这个过程中,要提高教师的工作积极性,就需要一些激励方式或者制度,常见的有情感激励、奖惩激励、成就激励、竞赛激励、参与激励、榜样激励等等。同时激励是调动教师积极性的有效手段与途径运用不同的激励方法,并注意适当适时的具体情况,创造条件以激发教师,调动他们的积极性和创造性,实现学校发展与教师自身发展的统一,达到提高学校教育质量的目的。 [关键词] 学校 教师 激励 方式 一、前言 大家对激励方式的认识,可能就只有几种,不够全面。我通过我自己在实习期间的观察和体会,加上我自己从小学到大学的经历,并在参考一些文献的情况下,对激励方式进行探讨。