高等学校对教师激励制度的改革与创新

论文编号:JY177  论文字数:7161,页数:06

高等学校对教师激励制度的改革与创新
【摘要】改革和创新教师激励制度的目的和意义教师从事教育积极与否,关系着学校的兴衰与成败.伴随着新一轮基础教育改革的不断深入,学生的人才观和教师的质量观也在从根本上发生变化:单一的以分数论"成败"的时代已经一去不复返.因此,改革和创新学校对教师的激励制度,最大限度地调动全体教师工作的积极性,激发教师的创新意识和主人翁责任感,是一个值得我们深思和讨论的课题.
【关键词】薪酬分配  激励制度  津贴  绩效评价
目录
一、什么是“激励制度” 1
二、教师需求结构分析 1
三、“激励制度”的现状分析 2
四、对激励制度的改革措施 3
五、总结 5
六、参考文献 5

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