论文编号:JY1182 论文字数:6515,页数:04
教师专业化发展与教师自我评价 [摘要]:本文旨在通过对促进教师专业化发展的培养机制、培训机制、教师评价机制分析的基础上,重点阐述教师的自我评价,并就有效开展自我评价的多方面,多任务,多策略,阐发自己的一些观点,希望通过增强教师自我评价的意识,提高教师的自我评价的能力,促进教师素质的提高,来推动教师队伍的专业化发展。 [关键词]:教师;专业化发展;自我评价 随着社会的发展,人们越来越认识到教师的重要作用及其在教学中的不可替代性,人们对教师的期望越来越高,对教师提出了越来越高的要求,如何提高教师素质,培养和造就全面实施素质教育要求的教师,关系到国家教育改革发展的方向,因此教师专业化发展是提高教师队伍的需要,也是促进教师素质提高的重要措施。教师素质的提高,一方面有赖于机制是否完善,是否健全,另一方面是教师自身的努力,教师对自己的正确认识,怎样进行自我评价,也是关系到教师专业化发展的条件。本文旨在通过对促进教师专业化发展的几种机制进行分析,重点讨论教师的自我评价,阐发一些观点,通过提高教师自我评价的意识和能力,来推动教师队伍的专业化发展。
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