学校管理中对教师激励方法的研究

学校管理中对教师激励方法的研究0

[关键词]学校管理 现状 激励 成效0

一、教师的现状0

（一）激励方式单调，使教师情绪消极0

（二）工作时间太长，导致教师身心疲倦0

（三）教师的身心健康得不到应有的重视0

（四）不公平竞争，导致思想负担过重1

二、对教师的几种激励方法1

（一）激发和满足教师的需求1

（二）用目标激励教师，坚定信念1

（三）创造良好的工作环境2

（四）提高教师的待遇和地位2

（五）依法维护教师的合法权益2

学校管理中对教师激励方法的研究

[摘要]在学校，激励机制是否对教职工产生影响，取决于激励政策是否能够满足教职工的需要。学校管理的核心是人的管理，本文通过对教师现状的分析，提出了几种对教师有效的激励方法。通过对教师的有效激励，从而完善学校管理，提高教学质量。

[关键词]学校管理 现状 激励 成效