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陕西工程科技技工学校发展战略研究 [摘要]伴随着国家经济的持续快速发展,企业和社会对技能人才尤其高技能人才需求空前增长,社会上“技能人才成为香饽饽”，许多企业数十万元年薪难觅一合适的技工。企业和社会的强烈需求催生技能人才培养的繁荣，陕西省和全国一样，职业培训教育呈现蓬勃发展的势头。职业培训的发展为地方经济、国家经济和社会发展做出了巨大贡献。陕西工程科技技工学校是陕西职业培训机构发展过程中的典型代表，是陕西培训机构中的后起之秀。在新的发展机遇期，研究和探讨学校的发展战略，具有重大意义。文章通过对陕西工程科技技工学校发展战略的研究，寻找职业培训机构科学健康发展的路子，对增强职业培训机构的核心竞争力、规范职业培训行为，提高培训质量，为社会培养更好更多的人才，具有重要意义。 [关键词]职业 教育 发展战略。 职业教育越来越走向市场，走向国际化，面临着越来越激烈的竞争，目前呈现出无序化的竞争环境。实行九年制义务教育，国家给中小学提供教育经费，中小学不再收取学杂费，社会力量举办中小学已无利可图。民办高等教育经过十多年的发展，大多数学校已完成原始积累。学校硬件相对较好，对于新入学者的门槛也相对较高。这几年，大量的社会力量涌入职业教育这块天地，这些学校有的从办一个班两个班起步，办学条件较差，师资力量难以保证，在招生、就业、教学和学生管理等方面管理混乱，造成学生和家长对职业教育信任上的危机。随着职业教育市场化趋势，外省市的职业培训部门也挤进陕西市场。每年招生季节，这些学校采取各种手段抢夺生源，竞争到白热化、无序化状态。面对众多学校和无序化的竞争，学校必须要有自己的发展战略，并有序地组织实施，才能不断增强硬实力和软实力，在竞争中立于不败之地并获得长远的发展。以下是对陕西工程科技技工学校发展战略研究。
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