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校长在学校管理中的核心作用 【内容摘要】经验告诉我们，任何一所学校要想获得成功，都离不开一名智慧，干练的校长和一个团结向上的领导集体。因此，领导者的选拔，培养和领导班子的建设，对于学校的生存和发展来说，是一个生死攸关的问题。校长在学校管理中责任重大，尤其是在教育改革的深化与发展的今天，选择校长的标准无疑比以前更严格了。校长的工作是管人用人的工作，管理学校将“以人为本”即是说校长。领导者本身要现管好自己，要修其身，备其德，练其才，方能服人，继而导人，领人干一番事业，直至功德圆满。 【关键词】学校管理 核心作用 有组织系统 智慧干练 团结向上 以人为本 《教育管理学》关于“学校领导”一章指出：从系统论的观点看，一个学校应该是一个有组织系统。但是任何组织系统从无序向新的有序状态发展，必须有一个基本条件：系统内部存在或生成一个有序的“基质”作为核心。对于学校来说，这个“基质”就是学校的校长及其统帅的领导集体。经验告诉我们，任何一所学校要获得成功，都离不开一名智慧、干练的校长和一个团结向上的领导集体。因此，领导者的选拔、培养和领导班子的建设，对于学校的生存和发展来说，是一个生死攸关的问题。《教育管理学》中的这一论断，是我国教育发展史揭示的规律，也是各级领导一贯遵循的治校治学理念。 笔者虽然年轻，参加工作时间也不长，但对“核心基质”影响学校生存、发展却身临其境，目睹淋漓，感触颇深，现简要陈列一二，以彰其理。 我所任教的学校是一所基层完全小学经历二任校长。
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