电力系统员工心理压力现状分析及对策研究

电力系统员工心理压力现状分析及对策研究1

[关键词] 电力系统员 心理压力 对策1

一　常见压力及其产生的原因1

（一）生产工作压力1

（二）、生活压力2

（三）、思想压力2

二、对策2

(一) 、依据企业劳动定员人数，及时充实各岗位缺额人员2

(二) 、改善工作条件，减轻工作环境带来的压力3

(三) 、更新观念、强化教育培训、形成较为稳定的就业心理3

(四) 、以绩效管理为契机，优化企业管理水平3

(五) 、强化沟通，建立良好的人际关系3

电力系统员工心理压力现状分析及对策研究

[内容摘要]近年来，随着社会对电力行业关注的加剧和企业自身改革的不断深入，国家电网公司实施了一系列加快改革发展、提高服务质量、强化行业管理的措施，电力职工普遍反映改革任务较为繁重，工作压力越来越大，以致心理压力随之增大。本文试就电力系统员工心理压力现状，造成原因及其对策进行研究 ,旨在更好地开展心理健康教育 ,以促进电力企业更好地发展。

[关键词] 电力系统员 心理压力 对策