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论实际训练在职业教育改革中的实施与管理

本文ID:LW208641 (字数:6863)
NCJY1307  论实际训练在职业教育改革中的实施与管理

论实际训练在职业教育改革中的实施与管理1
一、职业教育发展现状1
(一) 国际职业教育发展趋势1
5.加强和完善职业指导和咨询制度。2
(二) 国内职业教育与改革2
1、 我国职业教育改革的特点2
2、 职业教育改革的重点所在——实际训练的实施与管理3
二、职业教育中实际训练(简称“实训”)的概念3
(一) 实训的概念及与职业教育改革的关系3
(二) 职业教育中实训的方法、内容与实施流程3
三、目前职业教育中实训存在的问题分析4
四、实训实施中问题的解决5
我们可以看出,这些职业教育实训实施过程中关键问题的解决,对于推动我国的职业教育改革与发展将会发挥极大的作用,同时为了使实训顺利进行,还要加强实施过程中的管理工作。6
五、加强实训环节的管理6
(一) 实训教学管理7
(二) 实训基地的环境与设备管理7
(三) 安全管理7
(四) 就业管理7

论实际训练在职业教育改革中的实施与管理
 [摘 要]经济建设需要大批在生产、服务、管理第一线的高素质劳动者,于是国家提出大力发展职业教育的方针,为促进经济社会进一步发展,近几年,国家政府加大了对职业教育的领导和工作力度,并且实现了又快又好的发展,进入了历史上最好的发展时期。实际训练环节在职教改革中的重要性越来越突出,本文针对实际训练的各个方面展开论述,包括实际训练的概念、内容、流程、意义及存在的问题等,重点在于实施过程与管理方面,注重训练流程与目标,解决实训的实际问题,提出新的观点与可行的实施与管理方法。[关键词]职业教育 改革 实际训练

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