浅析学校对教师的激励机制

浅析学校对教师的激励机制1

[关键词] 激励机制  激励  教学  教师1

一、学校在教学激励机制中存在的问题1

1、教学激励机制不能满足教师个体需求1

2、高薪待遇不是教学激励的代替物2

3、激励教师不能取决于教学考评2

4、学校对激励机制存在认识误区2

二、建立形式多样的教师激励机制2

1、满足教师的一般性需要。2

2、建立公平与竞争激励机制3

3、重视对教师的培养，提供进修学习的机会。3

4、物质激励与精神激励并重3

5、激励机制目的是提高教师工作满意度3

2、童夏雨：《关于高校教师激励机制的构建》， 2003年9月4

4、王秀梅：《以人为本建立高校教师激励机制》，2007年7月4

浅析学校对教师的激励机制

[摘要] 激励机制，就是运用配套的制度体系，设置岗位目标，规范职责要求，刺激人的需要，激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在的潜力，把整体目标与个人目标融为一体，并为实现整体的目标而努力奋斗的一种机制。

[关键词] 激励机制  激励  教学  教师