农村中小学教师流失现状、原因及对策

农村中小学教师流失现状、原因及对策0

一、农村教师流失现象调查0

1、我国农村中小学教师流失现状0

2、对我国农村学校老师流失现象进行访问0

二、农村教师流失现象的原因1

1、农村中小学领导管理水平低1

2、农村中小学学生辍学率高影响福利1

3、农村中小学教师工资待遇低1

4、农村学校环境差，管理不合理1

5、农村中小学教师学习机会少1

6、人往高处走1

7、从教师转向其他行业1

三、教师流失的对策1

1、提高农村中小学领导管理水平1

2、加强教师的素质教育2

3、加强文化知识宣传2

4、提高农村教师的福利待遇2

5、增加农村中小学教师的学习机会2

6、加强骨干教师的培养2

农村中小学教师流失现状、原因及对策

[摘要] 农村中小学教师流失是社会关注的热点，特别是在一些偏远的山区里，教师极其缺乏。本文先以农村教师流失现象进行调查，了解当前我国农村中小学教师流失的现状，再对其进行分析，找出教师流失的原因，确定教师流失的主要原因有哪些。最后，针对教师流失的原因寻找相应的策略，希望能够为农村中小学教育出一点力。

[关键字] 骨干教师  流失  现象