论优秀教师激励后进生方法研究

论优秀教师激励后进生方法研究

[摘 要]：作为一名年轻的教师，管理那么的孩子是一件不容易的事情，俗话说：一把钥匙开一把锁。要做好“后进生”的转化工作，就必须先了解“后进生”，首先：要了解怎样造就孩子成绩差的原因，是否受到了学校教育家庭和社会的影响。在一般的心目中“后进生”似乎什么都差，那么作为教师的我们，是不可能放弃这些学生，与这些学生作为最亲密的朋友，无话不谈，不能使他们觉得有学习的压力，而正确的地去对待他们、帮助他们，使他们成为社会上和合格人才，对于学生的一些进步，老师给予赞美与鼓励，让孩子对学习充满信心，是帮助学生的重要手段。

[关键词]：教育管理，后进生，激励，方法

一 序言

辩证唯物主义原理告诉我们，世界是物质组成的，物质是变到一定程度就会引起质变，后进生转化也是如此。在班主任的正确引导和帮助下，后进生也会逐步发生变化，最后发生质的飞跃。班主任怎样做好后进生的转化工作是大面积提高教育、教学质量和实施素质教育的关键。要做好后进生的转化工作，只有采取恰当的方法,才能取到事半功倍的效果。